Viral marketing' kids

di Trippi

Un'agenzia inglese, la Dubit, avrebbe reclutato oltre mezzo milione di bambini sopra i 7 anni per diffondere i brand di cui si occupa. Un passaparola tra ragazzini in cambio di uno "stipendio" di 28 euro a settimana.

Tutto questo con il benestare dei genitori dei baby opinion leader, impegnati a barcamenarsi tra l'invasività dei mezzi di comunicazione che annichiliscono ogni spazio personale e la voglia di sfruttare economicamente ogni situazione.

Tra i marchi pubblicizzati Mattel e Coca cola, tra i sistemi più utilizzati per il tam tam, quelli che un tempo venivano usati dalle nostre mamme per le vendite alle amiche con il tapperware o la revlon e i detersivi pseudoecologici: campioni del prodotto, volantinaggio durante le feste, eventi e promozioni.

I piccoli balilla del consumismo del nuovo millennio possono guadagnare soldi anche solo fornendo le preziosissime informazioni su abitudini di consumo, se poi coinvolgono i propri amici in una nuova versione della catena di Sant'Antonio, tanto meglio!

Il manager Telecom

Per motivare i dipendenti..riscrive la storia

Prendo da tg.com questo video andato in onda a striscia la notizia lo scorso giovedì e anche corriere.it riprende la notizia.

Il manager di Telecom Luca Luciani, arringa la folla, cerca di spronare e motivare i lavoratori dell'azienda paragonando il colosso delle telecomunicazioni all'esercito di Napoleone, quello che a Waterloo, udite udite: VINSE!

Forse ho capito il segreto dello sfacelo delle grandi "balene" italiane.

Nel prossimo trimestre ai manager, oltre ai consueti corsi di marketing e comunicazione, fategli fare un ripassino di storia!

Mettete all'asta anche me!!!

di Trippi

Leggo su Repubblica di mercoledì scorso (27/02/2008, pg 17) che la seconda casa automobilistica americana aiuta i propri dipendenti a riqualificarsi e "piazzarsi" sul mercato mettendoli all'asta!

Lasciate perdere le scene alla "radici" e il "colore viola" che vi possono saltabeccare qua e la nel cervello, nessuno vi controlle rà lo stato di salute dei denti!! Pensate solo ai vantaggi che ci possono essere sia per l'azienda che per il lavoratore. La Ford ha organizzato una fiera negli impianti di Detroit in cui ha messo "in vendita" 54 mila dipendenti cui deve rinunciare. Beh non è certo facile piazzarli così d'amblèe, tuti di un colpo, ma già solo 8mila sarebbe un successone!!

GLi interessati all'!acquisizione di specialisti considerano l'asta "un'occasione doro".. tra i dipendenti le voci sono, come è ovvio discordanti, nel mentre festeggiano gli uffici marketing, che per promuovere le vendite ha usato le stesse strategie collaudate con le auto!!

Perchè non provare anche in Italia e cercare di piazzare un pò dei nostri dipendenti Alitalia!

Largo alla campagna vendite!!

Vendo un migliaio di piloti e qualche centinaio di hostess.. venghino signori venghino!!

Che ne dite?