E' stato varato ed è stato affisso in ogni ufficio della regione Puglia il codice antimolestie che previene la tentazione di molestare disriminare, mobbizzare la collega. Tra i comportamenti sanzionati:
sguardi insistenti;
gesti alludenti al rapporto sessuale;
discorsi a doppio senso a sfondo sessuale;
contatti corporei fastidiosi;
collegamenti a siti porno;
esposizione di materiale pornografico in presenza di colleghi.
Come valutare l'atteggiamento corretto?
Spetta a chi agisce stabilire se il comportamento possa essere tollerato o considerato offensivo o sconveniete dal lavoratore e dalla lavoratrice verso cui l'azione e diretta.L'iniziativa raccoglie una direttiva ministeriale del 2004 che sollecita le amministrazini pubbliche a realizzare il "benessere fisico e psicologico delle persone".
Da capire per quale motivo chi si deve occupare di "vigilare" è il capoufficio o comunque il responsabile.. Guarda caso, la figura che più frequentemente è accusata di molestare o ricattare grazie a una posizione di potere!
Voi che pensate?
- Era ora, vediamo di ampliare anche a altri settori
- ESAGERATIII!
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